測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?
每個人的性格都不一樣,有的人就是性格很好,有的人就是脾氣很壞,那遇到同一件事的時候,大家處理問題的方法也就不一樣了。那你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?一起來看看心理測試給出的答案吧!
本測試爲多題型,請根據心中真實所想或憑直覺做出選擇
如果自动获取不了,请按下面的题目手动选择答案。
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目2:假如在自己買東西的時候,因爲四舍五入多方多收了你的錢,你會?(A:討要回來 B:覺得無所謂 C:會很郁悶 X:更多選擇..)
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目3:生活中你是否喜歡跟心思單純的人交朋友呢?(A:是的 B:不會 C:不好說,看情況 X:更多選擇..)
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目4:和朋友相處,你最不喜歡聽對方說怎樣的話呢?(A:隨便 B:不關你的事 C:恩 X:更多選擇..)
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目5:迄今爲止,你是否跟別人發生矛盾而大打出手呢?(A:有過 B:從來沒有過 C:記不清楚了 X:更多選擇..)
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目6:假如自己開車遇到了碰瓷的老人,你會如何處理呢?(A:報警 B:拍照取證 C:不知所措 X:更多選擇..)
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目7:閑來無事,你會吃一些零食嗎?(A:會的 B:不會 C:偶爾會 X:更多選擇..)
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目8:你會因爲別人的無心之失而生氣嗎?(A:會的 B:不會 C:不好說,看情況 X:更多選擇..)
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目9:你是否會在朋友或者同事的背後說對方的壞話呢?(A:會的 B:不會 C:不好說,偶爾會 X:更多選擇..)
- “測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?”測試題目10:在你看來三觀不合的人在一起注定不會有好的結果嗎?(A:是的 B:不會 C:不好說,看情況 X:更多選擇..)
這是《測一測你在職場上很容易跟他人起沖突嗎?》的測試結果,沒有完成題目測試之前是隱藏起來的,不要偷看喔!
⊙測試結果[1]: 在職場中你很容易跟他人起沖突
職場中你很容易被一些雞毛蒜皮的小事激怒,首先你自己很小心眼,即使得理也不會輕易饒人。其次,你也很情緒化,常常把生活中的不良情緒帶到工作中,拿身邊的同事當自己的出氣筒。既然同事之間都是利益關系,你也會用以其人之道還治其人之身來保護自己,絕不容忍自己吃虧。在你心中任何事只要牽扯到了利益就是大事,就是大的矛盾,你的小肚雞腸不僅體現在工作中,也會體現到爲人處事中,別人不小心把水撒到你的身上你也會大發雷霆,而沒有一點息事甯人的風度。在職場中你的人際關系也不太順利,因爲你的壞脾氣也擾亂了人際次序!
⊙測試結果[2]: 在職場中你可能容易跟他人起沖突
職場中你是一個很獨立的人,與人相處也會刻意的僞裝自己,刻意的保護自己。在你看來職場競爭激烈,完全不存在真感情,所以每一步你都會做到睚眦必報,只能容忍自己欺負別人,絕不會讓別人騎到你頭上。只要有人侵犯到自己,不管對方是有心還是無意你都不會輕易的善罷甘休。你很強勢,在這個魚龍混雜的職場每一步都走得小心翼翼,爲了自己的利益,爲了建立起一座堡壘,你習慣了用堅定的狀態去面對一切,當然,也就會很容易就與人發生矛盾!
⊙測試結果[3]: 在職場中你不太容易跟他人起沖突
職場存在法則,你是一個保持中庸之道的人,盡量在職場做一個中立的和事佬,自己不會輕易跟別人發生沖突,當別人發生爭執後你也會去勸慰。在你看來職場中的同事都是存在利益糾葛的,沒必要建立敵對的局面,盡量大事化小,小事化了。你不會讓自己的人際關系受到局限,也不會對任何人都掏心掏肺,而是做到表面和藹,一切按利益行事就好。所以,溫和的你不太會在職場與人發生爭執,一切以和爲貴才能在職場走的更加平穩。
⊙測試結果[4]: 在職場中你不容易跟他人起沖突
職場中的你是一個做人低調,做事高調的人,絕不會因爲一點小事就與人發生矛盾。你很有內涵和氣度,在你看來同事之間爲了工作會有分歧,但不能把工作中的問題上升到矛盾層面,影響到了同事之間的情誼。你是一個很注重自我修養的人,你很怕自己的形象受到影響,也不希望自己在無形中得罪身邊的同事。爲了一些小事而大動幹戈而把彼此陷入尴尬真是得不償失的事,一旦遇到矛盾你一般會選擇化解和忍讓,盡量做一個有風度和氣度的人,建立起良好的人際網絡!
其實人和人相處還是要多點和平的,有時候起沖突並不能解決問題,不要脾氣比本事大就好了。