這是《測一測你容易得到上司的青睐嗎？》的幾種測試結果，在沒有完成測試題目之前是隱藏起來的，請不要偷看！

⊙測試結果[1]：只是認可
　　你是一個在工作當中比較聽話的人，上司分配給你的任務，你也是努力地會完成，平時在職場裏面，也不會表現得出色，中規中矩的你，上司對你只是認可，認可你的辛苦與努力，肯定你工作的成果，但是這並不是青睐，畢竟你距離優秀的讓上司眼前一亮的地方，還有一段距離呢。

⊙測試結果[2]：容易青睐
　　你是一個腦子很靈，很活躍的人，在工作當中，你也有自己的想法，如果發現上司不對，你也會溝通，會表現自己。所以上司對你還是比較青睐的，也容易給你機會去表現，或者給你機會來培養你。如果你好好珍惜這樣的機會，在職場裏面，也往往比別人更加容易獲得升職加薪哦。

⊙測試結果[3]：很難青睐
　　其實在職場，想要獲得上司的青睐，當然是要能力比較強啊，但是你的能力，也就一般般啦，有的時候也不想去表現自己，甚至有時候更想去幹自己的事情，所以在公司裏面，總是得不到好的風評，你也是一個說話比較直爽的人，所以在公司裏得罪人比較多，上司也容易被你得罪，所以他難青睐于你。

⊙測試結果[4]：容易提防
　　可能是你太優秀了啦，也可能是遇到的上司不夠包容，你在公司裏表現得十分好，很搶眼，但是這對你的直屬上司來說是一種威脅，如果你遇到那種青睐你的上司，你會得到很好的職位與進步，而遇到這種小心眼的上司，你有可能會被對方挑刺。所以優秀的你，不換上司或平臺的話，也是蠻慘的。
　　能得到上司的青睐固然是好事，不能的話也不要過多的強求，該是你的終究是你的。