這是《測你在職場中的潛在危機是什麼》的幾種測試結果，在沒有完成測試題目之前是隱藏起來的，請不要偷看！

⊙測試結果[1]：各按各的行事

⊙測試結果[2]：和對方爭一個高低職場如後宮，你的潛在危機是過于情緒化，你工作中很容易受到情緒的影響，高興的時候，你會爲了工作竭盡全力。不高興的時候，那誰也不能惹，就算上司的意見，你也會毫不留情的頂撞過去。久而久之，你的人際關系就會出現各種裂痕，工作上也將越來越得不到別人的支持，最終的結果只能是你離開了。你最應該做的是學會控製自己的情緒，處理問題多考慮別人的感受。

⊙測試結果[3]：最終還是認同對方的決定職場如後宮，你的潛在危機是缺乏自信，你有點自我封閉，總是一股腦幹著自己的活，很多工作上的問題也是能忍則忍，不喜歡提出你的看法或意見。這樣下去會讓人覺得你能力不過如此，或是覺得你可以欺負，你將很容易因此遭到排擠，失掉工作的可能性相當大。每天對工作多發表一些主見，讓周圍更多的人看到你的光芒吧！

⊙測試結果[4]：私下指出對方的錯誤，讓其認同自己的決定職場如後宮，你的潛在危機是企圖心過強，你總是希望效率大過一切，工作起來很少顧及別人的感受，什麼情緒都挂在臉上。這樣的個性使得你雖然工作成績不少，卻認可者不多，而且很容易使你四處樹敵，得罪別人而不自知，甚至會讓你最終淹沒在閑言碎語之中。有時候當退則退，不要一味逞強，化解了別人對你的戒備，你的工作才能穩穩當當。