哪些星座管理下屬最有辦法

[正文]哪些星座管理下屬最有辦法

　　管理好自己的下屬，發揮其最大的潛力，做好自己的本分工作之外，還能夠爲自己分擔其他的事務，想必是每一個上司或者老板都希望看到的事情。然而，人有千面，每個人的特點不盡相同，所以，難免良莠不齊，出現一些拉稀擺帶的人。<br />　　今天，小編就來分析一下，哪些星座管理下屬最有辦法？看一看你是否也是其中的一員吧。

　　第一名：天蠍座<br />　　只有老鷹型和蠍子型的天蠍才能當上老板，但由于老鷹型的天蠍只占天蠍人口的0.1%，所以他遇到的大概都是蠍子型的“賤天蠍”，這個老板對員工的監控可是12星座之最，而他的帶兵之道則是一開始好言好語、風趣幽默，讓他以爲身處在一個又能學習又有發展的自由發揮空間，當你正陶醉在夢幻工作環境的美夢中時，你萬萬也想不到，你已在暗地裏對你展開如影隨形、亦步亦趨的嚴密監控，只要你一有狀況，不論是偷懶、打混、沒有保持辦公環境清潔、不遵照他的旨意辦事……他都會神出鬼沒地出現，然後以前的好言好語、風趣幽默都會變成威脅恐嚇、冷嘲熱諷。

　　第二名：摩羯座<br />　　能當上老板的摩羯，都是屬于野心不小、權力欲高的野山羊，這一類的摩羯，可就不一定是一般那種剛毅木讷、人緣不好的笨山羊；他的帶兵之道也是屬于中央集權式的，如此才能鞏固他的地位，面對摩羯座老板，你一定要懂得投機取巧，並且會拍馬屁，因爲權力越來越大，自信越來越強的摩羯座老板，要的不是一個好幫手，他要的是能幫他自圓其說的弄臣。

　　第三名：天秤座<br />　　交涉力、協調性、規律性、審美眼光、獨創性和溝通力是他天賦的優點，發揮在工作方面，可以令成就更爲卓越，善用口才和社交力在工作之上。猶豫不決會嚴重影響應變力，常常令合作夥伴無所適從，而且自我的日常生活管理不善，使人留下處事混亂的印象；只著重外表裝潢，試問誰人有信心付予大任給他。嘗試遇到不滿的地方迅即提部a有時一針見血的建議未必得罪別人，反而加速推動工作的進展。