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測去年你的升職潛力有幾分

測去年你的升職潛力有幾分
  對于在職場上奮鬥的人來說,只有往高處走他們才能找到對自己的認同感,並且不斷進步以求得到更多的進步和空間。進入去年,你對職場上的自己有什麼期待呢?和小編一起做道職業測試看看你今年的升職潛力吧。
本測試爲單題型,請根據心中真實所想或憑直覺做出選擇
⊙ 如果你擁有一家自己的公司,你希望以哪種顔色作爲自家公司的代表色?
A:綠色
B:紅色
C:橙色
D:藍色
E:紫色

這是《測去年你的升職潛力有幾分》的測試結果,沒有完成題目測試之前是隱藏起來的,不要偷看喔!

⊙測試結果[1]:綠色

⊙測試結果[2]:紅色五分潛力
  你很有自我的想法,經常會按照個人的想法做事。帶有自主的觀念也並不是壞事,至少你很多事都能獨立處理。不過在上司和競爭對手看來,大概都會覺得你是個野心家,所以總是處處提防著你。你本來升職的潛力還是有的,今年就是欠缺了點運氣,容易碰到妒忌你的小人添亂,導致甚至的願望想要實現就比較懸。

⊙測試結果[3]:橙色一分潛力
  看到這個答案,你也覺得有點醉了吧,居然只有一分的潛力!縱使你是個有才之人,可是對于懶到骨子裏的人來說,你今年的表現還是無法讓人刮目相看哩。你和其他人有著一樣的想法,覺得自己有才就能任性,不用太勤快也能有所收獲。可是工作這事,並不是你有才華就能得到應有的收獲的,很多時候除了要做好分內事之外,還可能要處理周邊的人際關系,甚至偶爾還得玩下宮心計哦!如果你要當個懶人,那麼今年想要有升職的機會還是挺渺茫的。

⊙測試結果[4]:藍色九分潛力
  你本來的能力就不錯,你往往不會認同一些能力弱者的做法,甚至深信自己有足夠的能力取代或超越他們。而在去年中,你依舊能夠發揮著自己較強的潛力,雖然你想要爬上更高的位置,不過今年未必有這樣的機會哦!因爲你的行爲舉止,由于鋒芒太露,要是觸及別人的利益,那麼就容易爲自己帶來隱患,甚至會被別人把你當做威脅。面對這樣的嚴峻的職場局面,你有潛力之外還要考驗是否能機智應對。

⊙測試結果[5]:紫色三分潛力
  你的去年想要升職恐怕很難。在競爭激烈的職場中,每個人都有著自己的鋒芒,也會有擅長的領域,你自然也不例外。不過在你看來沒有必要毫無保留地展露自己的實力,在職場也能有自己獨當的一面。可是你這種才能別人也同樣具備哦,去年想要脫穎而出,那就要有獨特的競爭亮點才行,而今年你升職的潛力還是不夠明顯。

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