沒有人會希望自己一直都在一個崗位上碌碌無爲的,都會希望自己能夠有所進步,能夠在崗位上有所升遷,能夠從小員工升到管理人員。那麼在未來三年,你的晉升空間有多大?通過以下免費的職業測試試題,看看在未來三年 你的晉升空間有多大的測試結果如何吧!
本測試爲單題型,請根據心中真實所想或憑直覺做出選擇
- ⊙ 工作上遇到問題,你會怎麼做呢?
- A:積極努力的去改善
- B:向老板彙報
- C:隱瞞問題
- D:把責任推卸給他人
這是《在未來三年 你的晉升空間有多大》的測試結果,沒有完成題目測試之前是隱藏起來的,不要偷看喔!
⊙測試結果[1]:你的晉升空間非常的大
在未來三年,你有著非常大的晉升空間。這是因爲你是一個做事積極主動的人,你從來不會等著別人去給你安排怎麼做你才動手。往往都是你會很主動的去自己發現問題,然後處理,你會把最好的結果呈現給領導,而不是讓領導來告訴你要怎麼做。
⊙測試結果[2]:你會稍微晉升一點點
雖然你不是一個特別聰明的人,但是你卻是一個十分負責任的人。因此在遇到問題的時候,你都會第一時間的向老板彙報,你的敏銳性還是挺好的。因此在未來的三年裏,你是能夠得到晉升的,只是你能力有限,只能夠晉升一點點,無法有更大的進步。
⊙測試結果[3]:你沒有任何的晉升空間
你是一個十分膽小怕事的人,因此在遇到問題的時候,你最先想到的不是如何去解決問題,而是會想著要怎麼去隱瞞問題,才不至于自己來承擔這個責任。所以在未來的三年裏,你不會有任何的升遷,但是因爲你的機靈,你還是會保持原有崗位。
⊙測試結果[4]:你甚至還會降職或是被辭退
你是一個特別自私自利的人,在一遇到問題的時候,你會爲了保全自我,就很狠心的把責任推卸到其他人的身上。你完全不在乎大局結果會怎樣,因爲你剛在乎自己的面子問題。所以在未來三年,你不會有任何的晉升,而且會因爲人品有問題,遭到辭退。