- ⊙ 工作中總會遇到任務需要規定的時間內完成,你覺得怎樣配置任務會更好?
- A:量力而分配的好
- B:給予還可以調控的時間
- C:完成不了時給寬限幾天
- D:要求加班加點的完成
- E:分配另一人協助完成
- F:在時間範圍內,時刻催促著
老板潛質測試,你是哪種惡魔老板?
這是《老板潛質測試,你是哪種惡魔老板?》的測試結果,沒有完成題目測試之前是隱藏起來的,不要偷看喔!
⊙測試結果[1]:趨近于魔頭
雖然說同事三分親,但是這一點在你身上完全不成立,你是有些注重自己隱私的,所以不希望跟同事走得太親近,你會努力與之保持著一定的距離。尤其是當你走上了管理層,而不是一個底層的小員工的時候,你更加會注重自己的形象,自己的地位,這種特性使得你有時候會顯得很冷漠乃至冷酷無情,雖然不會像女魔頭一樣去刻意刁難下屬,但是就本質而言,也有點兒趨近于魔頭了。
⊙測試結果[2]:不當魔頭
你是一個像鄰家哥哥姐姐型一樣的人,在職場上你運氣一直很好,走到哪裏都會有人幫助你,在困難的時候總會有同事耐心地指導你應該怎麼做,而很順利渡過難關,所以你會把這份感恩帶到晉升到高職位的時候。即使獲得了高職位,你對待下屬也不會頤指氣使,不會處處爲難。反而是在他們需要幫助的時候,及時地伸出雙手拉他們一把。你不喜歡把職場上的自己塑造成一個冷漠無情的人,那樣會讓你覺得很不舒服。
⊙測試結果[3]:情商高的魔頭
給你一個機會,你在下屬心中是完完全全有可能成爲一個魔頭的。你指責下屬時表現出來的氣場足以壓倒人,你並不會高聲大吼,但即使訓斥下屬時的輕聲輕氣,在下屬聽來卻是有如五雷轟頂,你一個傲慢的眼神,輕輕的一瞥,也足以令人墮入萬丈深淵。然而區別在于,你十分聰明,情商比較高,即使高高在上地做一個職場魔頭,你也會讓下屬完全臣服于自己,並以自己爲他們的學習榜樣與生活楷模,而不是私底下埋怨你。
⊙測試結果[4]:標准型魔頭
不用懷疑,你也是在各種魔頭的曆練之下一步步成長起來的,當你是一只菜鳥的時候,你珍惜每一次的鍛煉機會,在職場之中由一個戰戰兢兢的菜鳥成爲了一個成熟而自信的職場精英。所以當你有了下屬,你也會像你之前遇到的魔頭對待你一樣去鍛煉你的下屬。雖然看起來很不近人情,也有些釋放你當年受到的種種不公與委屈的嫌疑,但是對你來說,這都是爲了下屬好,爲了工作更好地開展。
⊙測試結果[5]:兩面型魔頭
你是性格有些多重,尤其是公私比較分明的,這種類型的人在職場與個人生活中,往往會顯得有點兒兩面性。對待工作的態度,你是認真負責、一絲不苟,甚至顯得有些刻板的,這種嚴格要求會影響到你對待下屬的態度,不容許他們犯一點兒錯,否則你不會那麼輕易就包容了他們。可是一旦離開那個充滿緊張氣息與硝煙味兒的戰場,你又馬上會投入到自己舒服的私下生活中,也許會找同事下屬員工一起聚聚餐,逛逛街什麼的。
⊙測試結果[6]:小魔頭
並不是你不可以成爲一個魔頭,在職場摸爬滾打多年之後,你也可以擁有下屬,有某些方面的決定性拍板權。然而你是個對自己的期望與要求比較高,誓要做個強人的人,除非真的達到了自己的目的,成爲職場中真正可以呼風喚雨的人物,你是不會滿足的,你會認爲即使擁有自己的下屬爲自己做事,你也並不能真正意義上,完完全全地做一個魔頭。最多,小小地惡魔一把。