跟領導談話你最怕談到什麼?

跟領導談話你最怕談到什麼?
  在職場之中的人,會對領導産生一種又敬又畏的態度。領導仿佛是來自天上的監督者,只能仰望著謹慎。“領導永遠是對的”這句話是我們職場畏懼的直接原因,領導的對和我們的對有出入的時候,我們不想屈服領導,又難以在短暫時間內利用良好的話術。做一個職場心理測試,跟領導談話你最怕談到什麼?
本測試爲多題型,請根據心中真實所想或憑直覺做出選擇
⊙ 你對領導的態度最接近?
A:輕視
B:畏懼
C:尊敬

如果自动获取不了,请按下面的题目手动选择答案。

  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目2:目前你所做的決策之前,是否事事要咨詢領導?(A:是的 B:不是 C:大部分 X:更多選擇..)
  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目3:你覺得應該是領導最突出的特點是?(A:有權力 B:有經驗 C:有品德 X:更多選擇..)
  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目4:你覺得以下哪種領導最難以接近?(A:固執 B:不善言辭 C:樂于自誇 X:更多選擇..)
  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目5:你目前從事哪方面的工作?(A:銷售 B:教育 C:其他 X:更多選擇..)
  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目6:領導和你溝通的頻率是?(A:多 B:中 C:少 X:更多選擇..)
  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目7:下列哪個可能是你老板的喜好?(A:高爾夫球 B:釣魚 C:烹饪 X:更多選擇..)
  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目8:請問你的領導年齡在?(A:25歲以下 B:26-30歲 C:30歲以上 X:更多選擇..)
  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目9:領導在工作上是不是公私分明?(A:是的 B:不是 C:不知道 X:更多選擇..)
  • “跟領導談話你最怕談到什麼?”測試題目10:給你的領導工作後對其他人的親和度打一個分?(A:9分 B:7分 C:5分 X:更多選擇..)

這是《跟領導談話你最怕談到什麼?》的測試結果,沒有完成題目測試之前是隱藏起來的,不要偷看喔!

⊙測試結果[1]:說道你的業務上的缺點
  我們每一個人都會在業務上多多少少犯錯誤,這說明我們有進步的空間,大部分人也都會正視業務上的錯誤,進而督促自己進步。但是你不希望,老板親自說出你的錯誤,這讓你産生了超乎一般人的壓力,你更希望同事由來說出自己的問題。

⊙測試結果[2]:自己生活上的事情
  生活和工作是兩個方面,在你眼裏,這兩個領域目前還依舊有著明顯的界限。無論是界限上的任何一邊有目標移到了界限的另一半都會讓你感到十分的不舒適,會讓你本能的排斥。當這個移動的動能釋放者是領導的時候,你會有種嘴拙的無力感。

⊙測試結果[3]:談到你的情感問題
  領導本沒有談及你情感問題的權利和義務,但是你的領導除了是一位工作上的領導者意外,還擁有某些你生活上朋友的特點。領導善于取悅于人,好的領導更是將員工作爲接近自己家人的人。這樣的領導心態讓你感到一些不舒適,會讓你感受一些自卑的感覺。

⊙測試結果[4]:談到升職或加薪的問題
  升職加薪雖說是你希望得到的,但是在領導面前卻無法很好的將自己的思緒表達出來,擔心自己表現的過于張揚顯得貪婪,又擔心自己表現的過于謙卑顯得無欲無所求。如果領導心裏已經有所打算,直接下決斷,你反而會輕松許多。你樂于對自己的利益進行爭取,但是讀自己未曾想到的利益而煩惱。

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