教你如何提高12星座職場EQ

[正文]教你如何提高12星座職場EQ

　　職場中的顛簸坎坷難免會有很多人爲此煩惱，在職場中打鬥拼搏，占據高位是大多數人費解而又無法解決的，邁向事業的輝煌這是一個艱難的過程。如何提高我們eq，讓我們的事業步步高升，那麼星座們跟小編一起來看一下吧。

　　白羊座<br />　　【示弱】一個人太強勢，常常傷人傷己。示弱不是妥協，是更快達到目標，示弱其實很簡單，多聽從別人意見，關注他人感受。

　　金牛座<br />　　【表達】話在說出口之前，先想一想是否有歧義，是否有其它的說法更能讓人接受。選用最能表達你的意思的句子，准確傳達你的思想。

　　雙子座<br />　　【謙虛】遇見批評，先調整好自己的情緒，然後去做兩件事：一是盡力去做好你應該做的事，二是去和批評你的人交談，聽取意見，也許你會知道自己錯在哪兒。

　　巨蟹座<br />　　【藏拙】“獻醜不如藏拙”，學會隱藏自己的短處，並不意味著不思進取。其目的在于：一是不露怯，二是不出錯，三是化拙爲巧。

　　獅子座<br />　　【僞裝】內心生氣抱怨不已，表面卻微笑連連，這不僅僅是虛僞。人的內心有原始粗糙部分，有優化成熟部分，真實的自我是這二者相互pk的結果。成長，原本就是讓“原始粗糙”變得安靜，而“優化成熟”變得活潑。

　　處女座<br />　　【妥協】有彌勒佛祖的地方就有一句話：“大肚能容天下不平之事，笑口常開笑天下可笑之人。”介意再多結果也不會改變，不如雲淡風輕。

　　天秤座<br />　　【沈默】不要試圖去批評、勸谏、控製、指導別人。正如你不會輕易地被別人的話所改變一樣，別人也不會因爲你的三言兩語就改頭換面。

　　天蠍座<br />　　【溝通】不溝通不是好習慣，尤其不要用不屑于非同類爲借口。當彼此能感覺到已不是很配合或排斥，仍不努力解決問題和隔閡，不進行良性溝通，必然造成更大裂痕或矛盾。

　　射手座<br />　　【自律】與其抱怨別人，不如加強自我控製。學會從理性的角度去思考問題，延長思考的時間，防止沖動和魯莽。

　　魔羯座<br />　　【釋放】與其過分壓抑自己，還不如學會真誠而率性地“吵架”。適當而直接地表達出對他人意見的異議，或者是對他人做法的批評，是可以被理解並光明磊落地存在的。

　　水瓶座<br />　　【心態】要求別人什麼時候都一樣看待你，太不切實際。學會調整心態：順境不驕奢，逆境不妄自菲薄，一切都會前進繼續。

　　雙魚座<br />　　【人脈】學會與他人和睦共處，重視創造機會去結識更多的人。與不同性格的人進行有效溝通，積極消解矛盾，處理好人與人間的爭執。和諧相處建立自己的人脈關系網絡。